РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН
ПЕСЧАНООЗЕРСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(шестой созыв)
Р Е Ш Е Н И Е
26 .11. 2019 . № 20
с.Песчаноозерка
О внесении изменений в решение от 02.09.2010 № 7 «О Положении «О муниципальной службе в муниципальном образовании «Песчаноозерский сельсовет»»
В соответствии с Законом Амурской области от 31.08.2007 № 364 –ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области», на основании Представления Прокурора Октябрьского района от 11.09.2019 № 7-2-2019/373, Песчаноозерский сельский Совет народных депутатов решил:
1.Внести изменения и дополнения в Положение «О муниципальной службе в Песчаноозерском сельсовете»
1.1. Статью 13 п.1 после слов « имущественного характера» дополнить словами «,а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей.»
1.2. Статью 25 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
« Статья 25 Кадровая служба в сельсовете
Кадровая работа включает в себя:
1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);
3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;
5) ведение личных дел муниципальных служащих;
6) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании;
7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;
8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
9) проведение аттестации муниципальных служащих;
10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 настоящего Федерального закона и другими федеральными законами;
13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации
- Настоящее решение вступает в силу после его подписания обнародования
Председатель Песчаноозерского сельского
Совета народных депутатов З.В.Устич
Глава Песчаноозерского сельсовета С.М.Симоненко